É dada a largada...

Ok, como todos já sabiam, hoje a STB divulgaria um link em sua página inicial do hotsite para agendamento da palestra. O prometido era 11h e, exatamente às 11h o site começou a ser atualizado aos poucos. A galera foi se reunindo na internet aos poucos, a partir das 9h30. Organizamos chats, publicamos nos grupos, tudo preparando os informações. O primeiro que conseguisse postaria o link da página para facilitar, mas não adiantou a nossa preparação se o site da STB não estava preparado. Cada vez que as 10h se aproximavam mais e mais das 11h, o site foi ficando, a cada F5, um pouco mais lento. As mudanças de atualizações começaram a ser notadas e o site, finalmente, caiu. Ficou fora do ar por cerca de 15 ou 20 minutos, quando os primeiros começaram a conseguir o agendamento. Erros da página, excesso de acessos, tumulto,...
A minha internet de 10Mbps me deixou na mão, e uma amiga me perguntou se eu queria que fizesse para mim. Minha ansiedade e o medo ao ver o site caindo de não sobrar vagas passou por cima de todos os meus palpites, que mais tarde se confirmariam, de que as vagas não seriam esgotadas tão cedo (inclusive ainda não foi). Não sei o que me deu que passei a hora errada da palestra, e fui cadastrado assim. Tentei de tudo, email para a Disney Division (o departamento responsável por todos os processos relativos à Disney e por responder a nós, aspirantes e sedentos de informações sobre a Disney, que por sinal não tem telefone), liguei para duas agências difentes de São Paulo, falei com uma moça, cujo nome já não me recordo, que estaria na palestra também, Twitter, etc. Todo meio de comunicação foi usado para atingir a STB, que de todas as formas possíveis me atendeu extremamente bem, até que cheguei a conclusão que, realmente, o registo no banco de dados do agendamento da palestra era fechado, e uma vez inseridos dados lá, não haveria como alterar. Até pedir pra excluir meu cadastro do sistema eu pedi, assim eu poderia (correndo o risco de terminarem as vagas naquele segundo) fazer um novo cadastro. Mas nada, meu CPF ficou retido, e só com ele eu posso me cadastrar.

Enfim, o único motivo ruim por eu ter ficado na palestra das 14h e não na das 9h foi que os amigos com quem tinha combinado de ir junto, eu não veria no dia e por simplesmente o meu planejamento ter falhado, o que sempre me confere desequilíbrio emocional, instabilidade e insegurança. Mas tenho amigos que vão às 14h também, a linda e sedutora da Anasp, que eu não poderia ter conhecido alguém mais espontâneo que ela, com certeza alguém para dividir as merdas que eu gosto de falar...

Enfim, fiz um tutorialzinho básico pra quem não conseguiu ou está com dificuldades para se cadastrar.

1) Entre no site da STB e clique no ícone linkado às informações do ICP, indicado pela seta vermelha.

2) Clique onde está indicado pela seta vermelha, em Agendamento, e selecione o local, data e hora da palestra que você deseja assistir, clicando em Inscreva-se.

3) Vai aparecer um formulário, indicado pela seta vermelha abaixo, contendo campos para digitar o Nome completo, um email para contato, o seu CPF, a sigla da Unidade Federativa do lugar onde mora (para garantir a prioridade de quem mora fora do estados) e a Cidade (para garantir a prioridade de quem mora fora da cidade). Clique em Enviar.

4) Depois de enviar os dados, uma caixa de texto aparece informando que o cadastro foi realizado com sucesso, não tirei um print disso porque não fui eu quem fiz minha inscrição e não consumi uma vaga fantasma só para demonstrar literalmente como é, já pensou alguém ficar sem ir por minha culpa? Agora você precisa imprimir seu voucher, a confirmação dessa reserva, que deverá ser levada no dia da palestra. para isso, vá até o quadro azul, onde está a seta vermelha, e digite o CPF que você se cadastrou. Clique em Imprimir. Não se esqueça de desbloquear os pop-ups desse site de em caso do seu navegador bloquear e esse efeito, aparentemente, não surtir nenhum efeito.

5) Confira as informações e, se conferirem, clique, novamente, em Imprimir. Guarde esse papel pois deve ser levado no dia da palestra.

Bom, é isso. Sua inscrição foi confirmada e sua vaga na palestra garantida. Quanto a mim, vou tentar aparecer na fila de espera da palestra das 9h, e, se conseguir, ignorar que fiz a inscrição (a STB me disse que poderia fazer isso). Se não conseguir, estou garantido para a próxima, e ainda poderei almoçar com o pessoal da palestra das 9h.

Lembrando que é importante usar um bom navegador. Eu gosto muito do Google Chrome, mas na hora de fazer minha inscrição ele me deixou na mão, e não fui o único. Consegui fazendo no Mozilla Firefox.

Informações Walt Disney World International College Program 2012

FINALMENTE!!!!!!!!

Foram divulgadas ontem na hora do almoço todas as informações sobre a parte inicial do processo seletivo, as informações gerais e tão importantes que afetam a vida de todos os aspirantes à Cast Members. Todos esperavam por essa semana pois a STB já havia divulgado em seu Twitter algo sobre a divulgação ser ainda essa semana. Como eles nunca falham, aí está!

Os que haviam feito suas pré-inscrições, que nada mais foi que uma assinatura de newsletter anti-spam apenas acerca das atualizações sobre o ICP 2012 e que não tem carácter classificatório ou desclassificatório no processo, receberam em suas caixas de entrada, ou melhor, em suas caixas de spam / lixo eletrônico, o seguinte email:

Ao entrar no link do email, disponível na Página Inicial da STB, você terá acesso a todas as informações iniciais do ICP. Devem ser lidas com extrema atenção, pois todos os detalhes, do jeitinho Disney de existir, são importantes.

Esse ano houve mudanças radicais no sistema de seleção. Não posso fazer comparações pois é meu primeiro ano, embora julgado de bem-informado, só posso dizer as diferenças entre os anos anteriores, que seguiam um padrão, e esse, especificamente.

Para o processo seletivo para o Disney ICP 2012, a vaga na 1ª. palestra informativa deverá ser reservada. A partir do dia 25, quando eu volto a postar aqui falando sobre, exatamente às 11h, será divulgado um hotsite na página inicial da STB, como acontece agora com as informações do programa, onde cada candidato deverá entrar com seus dados e reservar seu lugar na palestra na cidade e no horário que desejar, conforme os disponíveis a seguir:

São Paulo

Local: Teatro do Colégio Santa Cruz
Endereço: Rua Orobó, nº 277 – Alto de Pinheiros
Capacidade por palestra: 500 pessoas

- 26 de Maio – 09h
- 26 de Maio – 14h
- 26 de Maio – 19h


Belo Horizonte

Local: Espaço Cultural Imaculada
Endereço: Av. Aimorés, nº 1.600 – Lourdes
Capacidade por palestra: 370 pessoas

- 01 de Junho – 09h
- 01 de Junho – 14h


Rio de Janeiro

Local: Estácio de Sá – Auditório 1

Endereço: Rua São José, nº35 – 15º andar - Centro
Capacidade por palestra: 220 pessoas

- 01 de Junho – 09h
- 01 de Junho – 14h

Nessa palestra serão informadas as características do programa, os prazos, documentos necessários, estimativa de custos e procedimentos das etapas seguintes.

Bom, você já deve ter percebido que apenas três estados, nesse ano, sediarão as palestras e as entrevistas. Os três são do Sudeste, o que será um obstáculo muito grande a tantos estudantes de fora dessa região brasileira. E antes que pensem que é por causa do Sudeste ser a área mais desenvolvida do país, a STB justiticou em seu Twitter, inclusive para o meu twite, que a ideia esse ano era concentrar as palestras nas três regiões de maior demanda no país. Foram excluídas daí cidades de todas as regiões do Brasil, que eram em média 15, e os candidatos terão que viajar até a cidade de sua preferência, mas se passarem, deverão fazer a segunda etapa na mesma cidade da primeira. Os candidatos que fizerem a primeira etapa no Rio de Janeiro (cidade de menor demanda entre as três), a segunda palestra será obrigatoriamente em Belo Horizonte. Somando as vagas de cada capital e horário, temos, no total, 2680 vagas para a primeira palestra. Se o número de vagas se manter para o que os alumnis calcularam no ano passado (600 vagas, em média - eu acredito que sejam entre 450 e 600 vagas), alguns até palpitam aumento de vagas por causa da nova atração FantasyLand em Orland, então a relação candidato/vaga na primeira etapa caiu drasticamente do ano anterior (quase 10) e resultou em por volta de 4 c/v. A maioria de nós já passou por relações mais serevas, o problema era que era só estudar, dependia apenas disso, e tranquilidade (como em qualquer processo seletivo). Mas esse não, temos o fator Disney Look, o fato do próprio entrevistador gostar do seu jeito, "ir com a sua cara" num método mais grosso de avaliar. Ter sorte de casar bem com seu entrevistador, e ele te deixar bem à vontade, etc.

Bom, vale lembrar que quem não conseguir sobreviver ao mata-mata (usualmente chamado de Hunger Game pelos candidatos) da reserva de vagas para a palestra e ficar de fora, pode comparecer no dia e horário escolhido, com antecedência (porque é por ordem de chegada) e aguardar possíveis desistências. Até que é comum isso acontecer, por isso quem não conseguiu tem uma boa chance - não custa tentar, mas custa um ano com certeza não tentar.

Saindo da palestra, os candidatos pegarão a senha de sua entrevista, que, segundo a STB foi concentrada nos finais de semana para não haver atrasos por parte dos candidatos por conta de horário de pico, escolar, etc., priorizando, na ordem, pessoas portadores de necessidades especiais, residentes de estado, residentes fora da cidade mas no mesmo estado e, por último, candidatos locais. Lembrando, também, que esse ano a STB deixou bem claro que não poderá haver troca de senhas de entrevistas, nem fora do ambiente da palestra, entre candidatos.

As entrevistas ocorrerão cumprindo a seguinte agenda:

São Paulo

Datas: 26, 27 e 28 de Maio, 02 e 03 de Junho das 08h às 19h.

Belo Horizonte
Datas: 02, 03, 09 e 10 de Junho das 08h às 19h.

Rio de Janeiro
Datas: 01, 02 e 03 de Junho das 08h às 19h.

Deve-se chegar à palestra com 1 hora de antecedência, munido dos seguintes documentos: voucher de confirmação, comprovante de residência e um documento com foto com nome igual ao da confirmação de presença (voucher) (pode ser RG, carteira de motorista, passaporte ou carteira de trabalho).

Para a entrevista, é necessário chegar com 30 minutos de antedecência, Dress Code profissional (mais uma mudança com relação aos anos anteriores, o social foi cobrado já na primeira entrevista). Pesquise sobre Dress Code Profissional e cumpra as especificações. Para a mulherada tem esse link legal pra ver. Para os homens não vamos achar nada, porque é sempre igual, roupa social básica, não muito exagerada. Mas é bom ler essa publicação sobre a importante do Dresscode nas organizações.
Os documentos que deverão ser levados na entrevista são os seguintes:

- Cópia da página de dados do passaporte com validade igual ou superior a maio de 2013. Na falta do passaporte válido, o candidato deverá apresentar o protocolo de solicitação do passaporte, junto a polícia federal;
- Uma foto 5x7 sorrindo;
- Currículo e carta de apresentação informando o motivo pelo qual deseja participar deste processo seletivo, ambos em inglês;
- Termos e condições do ICP 2012 impresso (clique aqui para acessar);
- Senha de agendamento para a entrevista.

Bom, vamos aos detalhes de cada documento.
As páginas de dados do passaporte são as páginas 1 e 2. Quem não tiver passaporte, corra pra agendar, não importa pra quando, o importante é levar o documento de agendamento do passaporte, pelo menos, que você imprime no site da Polícia Federal.
A foto é de cunho profissional, aconselhado, portanto, fundo neutro (de preferência, branco). E lembre-se, como requisito da Disney Co., sorrindo!
O currículo todos sabem, depois faço um post só sobre isso pra quem não sabe ainda, e a novidade desse ano, a tal da carta de apresentação (nessa sim os cast piram). Você deve fazer uma carta, redigindo (pode ser digitando) uma explicação, um motivo pelo qual está entrando nesse processo seletivo. Não é pra puxar sardinha da Disney, dizendo que quer conhecer o Mickey, nem nada, tem que ser criativo na resposta, original (portanto não saia plagiando respostas e ideias dos outros) e principalmente, de cunho profissional. Isso é uma entrevista de emprego, você deve mostrar que tem o que a Disney - como uma empresa, sempre - quer. É como funcionam as admissões nas universidades norte-americanas, europeias, asiáticas e australianas. Alguém flexível, que cumpra regras, que tenha pontualidade, não tenha problemas em morar com outras pessoas desconhecidas, que seja responsável, mantenha sempre o Disney Look e que QUERIA trabalhar na Disney, e esse "querer" que deve ser explicado na carta, com propriedade, - e novamente  - originalidade e profissionalismo. Interessante notar que o motivo é para o qual você deseja participar do processo seletivo, não do programa. Isso também é um ponto a se observar, a sua atenção à pergunta e a coerência de sua resposta. Encare isso com a redação de vestibular da Fuvest.
Os termos e condições é um documentos que você tem que baixar, imprimir e assinar, bem como assinalar na segunda página se você tem alguma tatuagem, piercing, e se está de acordo com as normas do ICP e terá que esconder nas entrevistas.
E a senha de agendamento da entrevista vai ser dada a você na palestra.

Observação atualizada: No grupo dos Cast Members do Facebook começou um comentário sobre os que ficaram em stand-by ano passado na segunda etapa foram isentos da primeira entrevista esse ano. Isso se confirmou com o começo do envio de um email por parte da STB solicitando um currículo para esses "candidatos veteranos". Os currículos serão analisados novamente, e serão, muito provavelmente, aceitos, pois não havia lógica em alterar currículo se a pessoa fosse aprovada. Enfim, mais uma vez, é comprovado que stand by é um status mais de aprovação do que de negação. A própria STB explica que se você ficou em stand by, isso quer dizer que você foi aprovado em todas as características avaliadas no processo nas duas etapas, só que, por não ter vagas para todos os aptos, Cast Members em potencial, é feita uma ordem, priorizando características de Cast Members mais fortes e marcantes observadas ao longo do processo, bem como experiências (quem sabe), e os que não conseguem vagas, são os standbys, aguardam o surgimento de novas vagas por desistência que possam ocorrer por parte dos convocados.

Bom, para finalizar, quem está chegando agora ainda tem tempo de se inteirar no processo...

Grupo Futuros Disney Cast Members 2012/2013 do Facebook

Grupo ICP 2012/2013 do Facebook

Já temos meetings marcadas nas três regiões da palestra.:
Meeting SP - São Paulo, SP.
Meeting RJ - Rio de Janeiro, RJ.
Meeting MG - Belo Horizonte, MG.

Abraço a todos, e até dia 25 de abril!! E Feliz aniversário para mim...

Temos uma data para as datas / Algumas dicas..

Já não sei se pensar que tendo uma data definida para o processo começar significa menos ou mais sofrimento do que não saber de data alguma.

Cada dia que passa, a tinta que escreve F5 numa tecla do meu teclado apaga mais um pouco com a ansiedade em meu indicador toda vez que a esperança bate à porte e abala de novo a superfície líquida da minha tranquilidade. Sim, a ansiedade é tão proporcional a vontade de ser um Cast Member, que mexe com o nosso corpo por inteiro.

Num de muitos tweets "jogando verde" para a STB - que, por sinal, responde a TODOS os tweets que relacionam-se a ela se qualquer forma, mesmo sem @ (imagino que eles devam ficar pesquisando palavras chaves na busca do Twitter pra achar coisas a respeito deles - ela começou a soltar a informação de que semana que vem algumas das datas das palestras e entrevistas que irão acontecer ao longo de maio no Brasil inteiro começarão a ser divulgadas. Temos, assim, uma data para a divulgação das datas. Pelo menos essa informação a gente esperada ter. Ouvi alguns palpites de Alumnis quanto à essa divulgação e maioria estava certa, a outra parte chegou bem perto: quanto a isso, eles são, podemos até dizer, previsíveis, mas não é previsão, é padronização - coisa que brasileiro não está acostumado.

Se você é newcomer, assim como eu, mas entrou nesse núcleo tão informativo da internet, de blogs, vlogs, flogs e tumblrs há muito pouco tempo, é bom ler essa parte do post (se já chegou até aqui já é um grande indicativo de interesse, e parabéns e obrigado pela paciência =D):

Não sei se meu exemplo é o certo mas, dos mais empenhados aspirantes a Cast Member, vi todos fazendo o mesmo. Saí do meu curso de inglês faz uns anos e nunca cheguei a completar. Então, mesmo se tivesse completado, comecei aulas particulares de conversação, pra soltar a língua e treinar os ouvidos. Minha professora é fora de série, adora a Disney, entende a filosofia dela e, acima de tudo, a entende e enxerga como uma empresa, e isso é muito importante, porque além do inglês, a professora pode te auxiliar nas respostas, como a minha faz. Além de professora, é uma grande amiga, e isso ajuda na interação e na conversa em si. Um único ponto negativo que eu vi, mas porque o problema sou eu, é que faço sozinho essa aula. Gostaria de ter mais uma pessoa, que tivesse o mesmo nível e inglês e o mesmo interesse no programa, porque não ficaria, talvez, tão preso na hora de falar, e porque nenhuma entrevista se faz sozinho - é em dupla ou em trio (a não ser por pedido seu, que é praticamente um suicídio do processo de seleção - indicando que você é egocêntrico e não curte trabalhar em grupo). Comecei a treinar as perguntar que cairão nas entrevistas, muito provavelmente (porque nunca é certeza), e me pareceu um ótimo treinamento. Além disso, seguindo o exemplo de outro amigo, é bom criar o que seria uma resposta bem completa, a mais completa possível, que provavelmente você não conseguiria falar toda na hora, com tudo que poderia ser respondido, em inglês, lógico, e deixar fixada em algum lugar da casa bem visível. Vi gente pondo coisas nas paredes do quarto, mas no vestibular eu aprendi umas técnicas legais de por no teto em cima da cama e na parede do banheiro, ou do lado do espelho, ou dentro do box (protegido da umidade) ou até na frente do vaso sanitário. Pondo palavras-chave em negrito, isso te ajuda a não decorar a resposta, e sim a memorizar palavras chaves que vão ser recordadas ao longo da entrevista e te guiarão pra uma boa resposta.

Outra dica, que todos devem saber mas é sempre bom falar porque é muito importante, é o planejamento. A Disney, como qualquer outra empresa, não quer entrevistar alguém ofegante na sala porque chegou correndo para não perder a hora, ela quer ter a certeza de que não terá problema em chegar na hora no seu trabalho todos os dias, cumprir suas horas, respeitos todos os horários. Embora a fama de pontualidade fique com os britânicos, americanos não ficam atrás na lista dos que mais respeitam hora no mundo. Eles são extremamente pontuais, também, seu relógio deve estar sincronizado com os deles até nos segundos. Muitas attractions fecham em minutos e segundos específicos. Está confirmado que semana que vem as primeiras datas começam a sair, o que indica que, provavelmente nós do estado de São Paulo e a galera do Rio de Janeiro e os que moram longe mas precisarão vir até aqui, teremos mais ou menos uma mês para nos programarmos quanto às passagens - terrestres e aéreas - hospedagem pra quem precisa, quem precisar vir à São Carlos e quiserem um lugar pra ficar, minha casa tem cama de casal na sala (atualmente funcionando como um sofá nunca utilizado)... Enfim, até para nos prepararmos psicologicamente.

Mais uma dica que eu tenho seguido, que aprendi com uma amiga caloura também, a Janine, é ler alguns bons livros sobre a Disney. Todos nós já sabemos dos filmes e animações, parques de diversões e produtos maravilhosos da Disney, mas o que poucos sabem é o lado business, corporativo da empresa de Walt Disney, sobre a filosofia do Protect the Magic, dever de manter cast members bem humorados afim de fazê-los tornar os guests felizes, o conceito da "magia dos negócios". Livros bons sobre isso e sobre os bastidores dos parques são O jeito Disney de encantar os clientes (estou lendo esse e me surpreendendo a cada página, Nos bastidores da Disney, A magia do Império Disney. Para comprá-los, clique aqui. É bom (bom não, é pré-requisito) chegar na entrevista conhecendo esse lado, afinal, não podemos nos esquecer que estamos indo para uma entrevista de emprego, e não conhecer a empresa para a qual estamos aplicando é mais um sintoma de suicídio. Pra quem não tem dinheiro, e imagino que devam ser muitos, afinal ICP é para universitários e universitário são DUROS, não tem desculpa, tem PDF na internet mas eu não sei de nada... hahahahaha

Bom, é isso... Próximo post, antes da primeira entrevista (talvez quando divulgarem as datas), eu posto sobre currículos, e vai ser, com certeza, um posta maior do que esse. Aí eu ponho o modelo que eu criei, e uns que achei na internet.